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商品訊息描述











商品訊息特點



尺碼
  • S
  • M
  • L
顏色
材質
  • 羊毛
  • 聚酯纖維
適用對象
  • 女生
版型
  • 長版
  • 大衣






網友開箱介紹

◆尺寸:S / M / L
(詳細請參閱”尺寸表")

◆顏色:藍

◆成份:羊毛 57%,亞克力纖維 43%

◆產地:中國







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下面附上一則新聞讓大家了解時事

不滿春節依法休假遭台鐵懲處,「台鐵產業工會」今天(9號)在交通部集結,並前往凱道抗議。對此交通部長賀陳旦表示,運輸事業跟服務業都是服務客戶。對人力不足部分,政府願在勞基法下爭取。並呼籲請假員工應把規定手續完成,才能保有談出更適合班表的可能性。(邱紀維報導)

由於不滿春節期間依法休假卻遭台鐵局懲處,「台鐵產業工會」代表在交通部集結,並前往凱道抗議。交通部長賀陳旦表示,運輸事業跟服務業一樣,是為服務客戶存在。運輸事業性質特殊,人力固然要調整,但是仍難免調度或加班。希望互相體諒。

賀陳旦表示,管理單位固然要把調度方式說清楚,但是請假同仁也該把手續完成才不會有誤會,也才能保有今後談出更適合班表的可能性。針對依法休假員工遭懲處,賀陳旦強調,希望就事論事來討論,若員工事前有提出具體請假時段及事由,將會從寬處理。

賀陳旦說:『他們認為有經過連署就請了一個集體休假,這件事希望大家就事論事檢討。表達了意願不代表完成請假手續,但是只要』

賀陳旦強調,台鐵三年前已表達缺額一千兩百人情況,行政院前年已核准111位,去年核准135位。當時預計用五年把人力補齊。台鐵目前已向行政院申請增加3000人以上,希望因應一例一休,3到5年內加速辦理完成。賀陳旦說,政府願意在勞基法及人力結構之下爭取調整人力,也願意耐心討論,有些人可能會覺得不夠積極,但是招考及訓練需要時間,人不是喊一聲就來了。

勞動部日前表示,如果企業在非上班時間舉辦尾牙且要求員工參加,那就算加班,換言之,員工出席尾牙,要給加班費。依照勞基法修法後的新規定,企業主給付的加班費已大幅提高,如此一來,企業還有辦尾牙的意願嗎? 一例一休新勞基法實施後,亂象不斷,除了引發物價上漲外,關於休假、加班費等,複雜的計算方式,也讓企業無所適從。而最近年關近了,公司行號陸續舉辦尾牙聚會,目的是慰勞辛苦工作一年的員工,讓大家歡聚一堂、聯絡感情並且凝聚共識。這原是好事一樁,沒想到勞動部最新的解釋是,在非上班時間辦尾牙,要算加班,因此企業得支付加班費。 大部份的公司行號會選擇在下班時間、也就是非上班時間舉辦尾牙,除了不要影響業務之外,也希望讓更多員工參加。尾牙時間提早公布,就是方便員工預先安排。現在可好了,因為是在非上班時間舉行尾牙,員工參加要算加班,公司得多付加班費。這不是很傷感情的事嗎! 按照新的勞基法,加班(也就是所謂的「延長工作時間」)在2小時以內者,按平日每小時工資額加給3分之1以上;若是再延長工作時間在2小時以內者,按平日每小時工資額加給3分之2以上。如果是員工的休息日,那企業主要支付的加班費就更多了:工作時間在2小時以內者,按平日每小時工資額另再加給1又3分之1以上;工作2小時後再繼續工作者,按平日每小時工資額另再加給1又3分之2以上。 尤其重要的是,休息日的工作時間,4小時以內者,以4小時計算,超過4小時到8小時以內者,以8小時計。尾牙吃吃喝喝兼抽獎,氣氛一high起來,還有各式各樣的加碼獎,很容易就會超過2個小時、4個小時,如此一來,企業主可能就得支付更多加班費,老闆掂斤算兩,如果覺得成本太高,說不定就乾脆不辦了!再說要怎麼計算參加尾牙的員工到底是加班了多久呢?難道要把打卡鐘搬到舉辦尾牙的會場嗎?而為了避免支付額外的加班費,在快到關鍵的「2小時」、「4小時」之前,尾牙是不是就得火速叫停、趕快把員工趕走呢?這也太荒謬、太煞風景了吧。 就因為勞動部的主管們不食人間煙火、腦筋死板,搞得企業和員工們吃個尾牙都緊張兮兮、莫衷一是,根本完全失去了辦尾牙的意義。現在經濟景氣本來就不太理想,企業獲利不見得很高,既然辦個尾牙這麼費事、這麼麻煩,難保老闆們就不辦了。 蔡政府匆忙端出檯面的政策,已有多項出包,或是引發社會的對立,現在連尾牙都有問題,接下來是不是春酒、公司員工旅遊?通通都別辦算了,省得勞資雙方的爭議越來越多?英全政府把職場變戰場,破壞勞資關係!再這樣下去,台灣真的會天天吵鬧、永無寧日,那還談什麼拚經濟!拜託蔡政府別老是出餿主意了。 【中央網路報】

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